Amélioration de la Valeur d'Entreprise · Organisational Performance

Combien Votre Entreprise Vaut-elle Vraiment, et Qu'est-ce qui Bloque ce Chiffre ?

L'Enterprise Value Scan rend vos leviers de valeur explicites et construit une feuille de route de professionnalisation dans l'ordre qui fait bouger le chiffre le plus vite, en commençant deux ans avant d'en avoir besoin, pas six mois.

Ce qui ne va vraiment pas

  • Les leviers de valeur ne sont pas explicites, le propriétaire sait qu'il y a de la valeur dans l'entreprise, mais pas exactement quelles parties la créent et lesquelles la freinent.
  • L'entreprise dépend fortement du propriétaire ou de quelques personnes clés, le premier risque qu'un acheteur ou un financeur intègre directement dans l'offre.
  • Les processus et les informations de gestion ne sont pas assez matures, guidés par le solde bancaire et l'instinct, le reporting arrive en retard, les chiffres de sources différentes ne concordent pas.
  • La préparation à la sortie commence trop tard, généralement seulement quand un conseiller est déjà dans la salle, alors que ce qui détermine le prix a besoin de deux ans pour vraiment changer.

Enterprise Value Improvement for Mid-market Companies, en pratique

Enterprise Value Scan

Les mêmes 8 domaines et 4 niveaux utilisés par le modèle Orbicul, via des entretiens internes, de la recherche documentaire, un benchmarking sectoriel, et des entretiens avec des clients/experts si pertinent.

Analyse des risques vue par l'acheteur

Dépendance au propriétaire et aux personnes clés, concentration client, concentration fournisseur, risque contractuel, qualité des informations de gestion, et si l'activité fonctionne sans le propriétaire actuel, exactement la liste que fait émerger un processus de due diligence.

Feuille de route de professionnalisation

Ordonnée selon ce qui fait bouger la valeur le plus vite, généralement en commençant non par la croissance mais par la transférabilité : relations clients vers l'entreprise, savoir vers les processus, un niveau de direction capable de décider, et des informations de gestion sur lesquelles un tiers peut s'appuyer.

Plan de préparation à la sortie

Un horizon réaliste sous la feuille de route, avec Orbicul configuré pour que le propriétaire voie du mouvement entre les revues périodiques de valeur.

Ce qui la fait fonctionner

Due Diligence

La Checklist de l'Acheteur, que Nous Menons en Premier

Dépendance au propriétaire, concentration client, risque contractuel. Nous menons exactement la liste que mène un processus de due diligence, avec le temps de la résoudre.

Timing

Deux Ans, Pas Six Mois

Ce qui détermine votre prix de vente a besoin de deux ans pour changer. Tout ce qui est laissé aux six derniers mois est décoté, pas résolu.

Séquencement

La Transférabilité avant la Croissance

La plupart des feuilles de route de professionnalisation commencent par la croissance. La nôtre commence généralement par extraire relations et savoir de la tête d'une seule personne.

Bénéfice Additionnel

De la Valeur Même Sans Vente

Si la vente n'a pas lieu, il vous reste une entreprise qui fonctionne mieux. Rien que pour cela, l'exercice en vaut la peine.

Les questions posées avant de nous appeler

Les dirigeants en arrivent souvent là en réalisant que l'entreprise vaut moins sans eux que ne le laisse penser le chiffre sur le papier.

Comment détermine-t-on la valeur de mon entreprise ?

En évaluant les leviers de valeur selon 8 domaines d'activité et 4 niveaux, pas seulement l'EBITDA, car deux entreprises avec une EBITDA identique peuvent avoir un profil de risque très différent une fois pris en compte des facteurs comme la dépendance au propriétaire et la concentration client. Les conseillers de l'acheteur regarderont bien au-delà du chiffre de profit principal, donc comprendre votre valeur comme ils le feront est plus utile que de se fier à un seul multiple.

Comment augmenter la valeur de mon entreprise avant de la vendre ?

Commencez par la feuille de route de professionnalisation ordonnée selon ce qui fait bouger la valeur le plus vite, généralement la transférabilité avant la croissance, car un acheteur décote la croissance du chiffre d'affaires encore liée à une forte dépendance au propriétaire ou aux personnes clés. La croissance poursuivie avant que l'activité sous-jacente ne soit transférable tend seulement à augmenter la taille de la décote qu'un acheteur applique, pas le prix qu'il est prêt à payer.

Quand devrais-je commencer à préparer mon entreprise pour la vente ?

Deux ans avant la vente prévue, ce qui détermine le prix a besoin de ce temps pour vraiment changer, en particulier tout ce qui concerne les relations clients, les systèmes d'information de gestion, ou la réduction de la dépendance personnelle du propriétaire. Commencer six mois avant signifie que la plupart de ce qu'un processus de due diligence trouve se négocie comme une baisse de prix au lieu d'être résolu d'abord, car il ne reste simplement pas le temps de bien le changer.

Que regardent les acheteurs au-delà de l'EBITDA ?

La dépendance au propriétaire et aux personnes clés, la concentration des clients et fournisseurs, le risque contractuel, et la qualité des informations de gestion sont systématiquement parmi les premières choses que l'équipe de due diligence d'un acheteur examine, souvent avant de consacrer beaucoup de temps aux états financiers eux-mêmes. Chacun de ces facteurs représente un type de risque spécifique pour un acheteur, que l'activité ne fonctionne pas de la même façon sans le propriétaire actuel ou une poignée de personnes clés, sur lequel un chiffre d'EBITDA principal ne dit rien.

Qu'est-ce qui réduit le multiple qu'un acheteur est prêt à payer ?

N'importe lequel des facteurs de risque qu'un processus de due diligence trouve et intègre au prix, dépendance, concentration, reporting faible, la même liste que notre analyse des risques fait émerger à l'avance, précisément pour pouvoir traiter ces facteurs avant que les conseillers d'un acheteur ne les trouvent pendant un processus de négociation en cours. Un risque trouvé pendant la due diligence est généralement décoté du prix ; ce même risque trouvé et résolu deux ans plus tôt disparaît simplement de la conversation.

Comment réduire la dépendance au propriétaire avant une sortie ?

Transférez les relations clients, le savoir et les droits de décision de la tête du propriétaire vers les processus et le niveau de direction de l'entreprise, afin que l'activité puisse être dirigée de façon crédible par quelqu'un d'autre que le propriétaire actuel. C'est généralement l'étape de professionnalisation à plus fort levier disponible pour une activité mid-market, car la dépendance au propriétaire est l'une des premières choses testées par les conseillers de n'importe quel acheteur, et l'une des plus difficiles à résoudre rapidement une fois un processus de négociation commencé.

Comment professionnaliser les informations de gestion dans une entreprise mid-market ?

Construisez un reporting avec un standard sur lequel un tiers peut s'appuyer, des sources cohérentes, des chiffres cohérents, des échéances cohérentes, plutôt qu'un système qui ne fonctionne que parce que le propriétaire sait personnellement interpréter et concilier les écarts. Des informations de gestion construites autour du savoir tacite d'une seule personne sont un passif dans un processus de vente, car un acheteur doit faire confiance aux chiffres sans cette personne pour les expliquer.

Qu'est-ce qu'une analyse des leviers de valeur ?

Évaluer les mêmes 8 domaines et 4 niveaux utilisés par le modèle Orbicul, calibrés selon ce qui pilote la valeur dans votre secteur spécifique, car l'importance relative de facteurs comme la concentration client ou la dépendance technologique varie considérablement entre industries. L'analyse n'est pas une checklist générique appliquée uniformément partout, elle est pondérée vers les leviers qui font vraiment bouger les multiples de valorisation sur votre marché spécifique.

Comment comparer mon entreprise à d'autres de mon secteur ?

Utilisez des données de benchmarking sectoriel avec le scan interne pour voir où vous êtes en avance ou en retard sur les leviers qui comptent, plutôt que de vous fier à des impressions internes sur comment l'activité se compare à la concurrence. Les données sectorielles fournissent le point de référence externe que la direction interne, aussi expérimentée soit-elle, ne peut simplement pas générer seule, car cela nécessite une visibilité sur la façon dont des entreprises comparables performent réellement sur les mêmes leviers de valeur.

Combien de temps faut-il pour être prêt à la sortie ?

Environ deux ans pour que toute la feuille de route de professionnalisation fasse bouger les leviers de valeur les plus importants, bien que le calendrier exact dépende de la distance actuelle de l'entreprise par rapport à la transférabilité et de la concentration actuelle du risque client et personnes clés. Les entreprises qui commencent la feuille de route déjà raisonnablement professionnalisées peuvent avancer plus vite ; celles qui partent d'une forte dépendance au propriétaire ont généralement besoin de toute la marge disponible.

Comment construire une feuille de route de professionnalisation pour une entreprise familiale ?

Ordonnez par impact sur la valeur, la transférabilité des relations et du savoir vient généralement avant les initiatives de croissance, car le profil de risque spécifique d'une entreprise familiale se concentre souvent sur combien de l'activité n'existe que dans la tête de la famille propriétaire plutôt que dans des processus documentés et transférables. Traiter cette dépendance d'abord libère généralement plus de valeur par unité d'effort que de poursuivre la croissance sur une base non transférable.

Comment se préparer à un processus de due diligence ?

Menez la même analyse des risques que mènera un acheteur, à vos propres conditions, avec le temps de résoudre ce qu'elle trouve, plutôt que de faire face aux mêmes questions pour la première fois quand un processus de négociation a déjà commencé et que le temps est compté. Se préparer ainsi transforme la due diligence en un processus de confirmation en votre faveur, au lieu d'un processus de découverte contre vous.

Combien vaut mon entreprise aujourd'hui et combien pourrait-elle valoir dans deux ans ?

L'Enterprise Value Scan répond à la première question ; la feuille de route de professionnalisation et les revues de valeur projettent la seconde, donnant au propriétaire à la fois une base actuelle et une vision crédible de combien de valeur il est réaliste de libérer avant une vente, plutôt qu'un chiffre statique unique sans trajectoire associée.

Devrais-je vendre à un acheteur stratégique ou à un fonds de private equity ?

Cette décision vient après avoir connu vos vrais leviers de valeur et profil de risque, le scan vous donne cette image quel que soit l'acheteur choisi, car les deux types d'acheteurs finiront par valoriser l'entreprise selon un ensemble de facteurs de risque largement similaire, même s'ils pondèrent légèrement différemment le potentiel de croissance contre la stabilité dans leur offre finale.

Comment continuer à améliorer la valeur si la vente n'a pas lieu ?

Le scan et la feuille de route améliorent l'entreprise quel que soit l'issue de la sortie, une entreprise qui n'est pas vendue garde quand même une activité qui fonctionne mieux, avec moins de dépendance au propriétaire, des informations de gestion plus propres, et une image plus claire de ses propres leviers de valeur qu'avant de commencer l'exercice, rien de tout cela ne dépend qu'une transaction se conclue réellement pour avoir de la valeur.

Combien Votre Entreprise Vaut-elle Vraiment, et Qu'est-ce qui Bloque ce Chiffre ?

Dites-nous où en est l'entreprise aujourd'hui et nous reviendrons avec les leviers de valeur concrets à traiter en premier.